Закрыть Вход на gorod.dp.ua

Имя для входа:
Днепр » Новости города и региона
Регистрация Вход

чт, 16 августа 2018
04:00
УКР   ENG
НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА  
13.06.2018

Кем работать в Украине: самые высокооплачиваемые должности

Кем работать в Украине: самые высокооплачиваемые должности

Средняя зарплата в Украине – 8480 грн. И только 12% украинцев довольны своей зарплатой. Вместе с тем, меньше половины наших сограждан просили повышения зарплаты у работодателя. Каждый десятый стесняется начать разговор с руководителем о зарплате.

Кто в Украине зарабатывает больше всех и какие специальности будут востребованы в ближайшем будущем, выяснил сайт "Сегодня".

Самые высокооплачиваемые профессии в Украине

Самые большие зарплаты у работников авиации. По данным Госстата, средняя зарплата у сотрудников авиатранспорта – 35,5 тыс. гривен. На сайтах поиска работы бортпроводникам предлагают 25-78 тысяч гривен.

Среди требований – высшее образование. Будущий бортпроводник должен знать английский и еще один иностранный язык. Например, в существующих вакансиях требуют китайский. Обязательное условие – умение плавать, отсутствие татуировок и шрамов на видимых частях тела, брекетов. Приятная внешность. Также бортпроводнику нужен загранпаспорт.

На втором месте по уровню зарплат – сфера информации и телекоммуникации. Сюда входят программисты, работники телевидения и радио, СМИ, кинопроизводства и телекоммуникаций. В среднем в этой сфере зарабатывают 15,7 тыс. гривен, отмечают в Госстате.

Следом за ними по размеру зарплаты идут финансисты и страховщики – 15,5 тыс. грн.

Однако, следует учитывать, что львиная доля программистов работают без записи в трудовой книжке. Из-за этого Госстат не берет их в статистику.

Поэтому первое место в рейтинге самых оплачиваемых профессий занимают IT-специалисты, говорит Кирилл Перестюк, сооснователь Morbax HR.

"В связи с тем, что наша компания принимает непосредственное участие в автоматизации поиска, подбора и оценки кандидата к собеседованию HR руководителем, можем смело вас заверить, что первое место в рейтинге самых оплачиваемых профессий занимают IT-специалисты. Особенно большой запрос на программистов, работающих с инновационными направлениями – искусственный интеллект, машинное обучение и оперирование большими данными. Такие должности, как Machine learning specialist, Python developer или Data Scientist engineer пользуются бешеным спросом у работодателей и хорошо оплачиваются – от 600 долларов до 6000, а то и больше, в зависимости от уровня сотрудника", – рассказывает Перестюк.
По данным rabota.ua, самые высокооплачиваемые вакансии – разработчики программ и приложений, тестировщики и финансовые директора. Работодатели предлагают таким сотрудникам 90-100 тыс. гривен.

При этом зарплату на высокооплачиваемых вакансиях работодатель часто не указывает, говорит HR-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.

"Во-первых, это делается, когда зарплата не полностью официальная, или кроме ставки имеются бонусы. Есть варианты, когда зарплату привязывают к валюте, но не хотят об этом рассказывать. Бывает, что работодатель не хочет, чтобы высокая зарплата привлекала тех, кому нужны только деньги", – отмечает Татьяна Пашкина.

Какие профессии нужны Украине

В следующие пять лет наиболее востребованными специалистами будут представителями сфер IT, агро- и добывающей промышленности, инженеры, врачи и ученые, считает Кирилл Перестюк.

На самом деле, Украине не хватает специалистов во всех сферах, говорит Пашкина. Работодатели жалуются, что не могут найти "адекватных" сотрудников, сложно найти опытных руководителей. Отчасти это связано с тем, что хорошие специалисты либо уезжают на заработки, либо меняют сферу работы на более высокооплачиваемую. И редко какой работодатель готов предложить значительно лучшие условия, чтобы переманить работника из другой компании.

С другой стороны, на рынке труда есть перенасыщение юристами и экономистами. Из-за этого демпингуются зарплаты в целой сфере, говорит Сергей Нижинский, и. о. директора департамента по вопросам стратегического планирования и координации государственной политики Секретариата Кабинета министров Украины. Таким работникам придется менять специализацию, а для этого надо инвестировать в себя, обучаться новому делу.

Стратегической целью страны должна стать популяризация технических профессий, развитие среднего и профильного образования, считает Нижинский.

Кому повышают зарплату

Только 44% украинцев просили о повышении зарплаты за последний год, отмечает аналитики HeadHunter Украина. Подняли зарплаты половине из них. Работодатель чаще всего готов повысить зарплату на 10-30%. При этом он охотней поднимает зарплату, если сотрудник может обосновать повышение, ссылаясь на свои достижения и опыт, говорят эксперты. Часто работодатель соглашался повысить зарплату при условии взятия на себе дополнительных обязательств. В некоторых случаях повышение обсуждалось уже по факту написанного сотрудником заявления об увольнении. Среди факторов, которые повлияли на повышение зарплаты, также отмечают инфляцию и требования рынка.

Почти каждый пятый украинец считает, что работодатель все равно повысит зарплату, поэтому и не просит ее поднимать. 12% украинцев просто стесняются просить о повышении.

При этом культура обсуждения зарплаты становиться все более приемлемой, отмечают эксперты: прежде чем начинать разговор о повышении зарплаты, украинцы оценивают свой уровень, готовят аргументы. Они мониторят уровень заработной платы и соотносят свои желания с возможностями рынка.

Каждый четвертый работодатель готов повысить зарплату сотруднику. Еще каждый пятый считает, что зарплату можно повышать, если работник выполняет или перевыполняет план. Только 12% не пересматривают зарплаты.

Есть три варианта получить повышение зарплаты, говорит Перестюк.

  • В случае получения предложения от компании-конкурента. При таких обстоятельствах руководство компании может пойти на компромисс.
  • Переход в другой отдел компании или переезд в филиал в другой стране.
  • Непосредственно поговорить с руководством.

В то же время, любое обсуждение повышения зарплаты должно основываться на достижениях и наработках за определенный промежуток времени.

Автор: Виталий Андроник

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.

777  (14.06.18 08:17): ну ну, я как бы тоже в резюме могу указать желаемую зп миллион, и что, будут говорить, что средняя зп миллион? бред. минимум зп 5-6 тыс. не больше. не врите. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
Профессор  (14.06.18 07:32): Не свистит, учёные здесь никому не нужны Ответить | С цитатой
мытарь  (13.06.18 21:18): Не работать - а заниматься, называйте вещи своими именами)) Ответить | С цитатой
Urus  (13.06.18 20:36): Никем не работать, Польша рядом! Пусть работодатели сами здесь работают. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Программист  (13.06.18 20:34): Получаю 90 000 Ответить | С цитатой | Обсуждение: 3
1
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

copyright © gorod.dp.ua, ЧАО «Сегодня Мультимедиа», ТРК Украина
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте